助成金とは、国の施策を実現するために支給されるものです。
助成金は返済する必要のないお金なので、企業経営に大きなメリットとなります。
厚生労働省関係の助成金は。会社が支払っているの一部を財源としています。
保険料を支払うだけでなく制度を有効活用しましょう。
助成金は国の制度によるものなので、支給を受けるためにはそれぞれ要件があります。
など、助成金の種類によりますが上記のような要件を満たす必要があります。
管轄 | 対象 | 競争性 | 申請者 | |
---|---|---|---|---|
助成金 | 厚生労働省 | 労働者の雇用 労働環境の改善等 |
原則なし 要件に該当すれば原則として受給 |
事業主、又は社会保険労務士が申請代行可 |
補助金 | 経済産業省等 | 新規事業の開始 国が求める事業等 |
原則あり 評価の高いものから採択 |
事業主等 |
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助成金の内容は、いつも同じではありません。厚生労働省が時代や企業のニーズに合わせて助成内容を変更したり、新しく打ち出したりしています。
様々ある助成金はきっと御社の助けになるかと思います。
社会保険労務士として、責任をもって助成金の申請手続きを行わせていただきます。
どのような助成金を活用できるかも含めて、お気軽にご相談下さい。